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Esto no solo evita multas y sanciones, sino que también protege a los trabajadores y potencia la competitividad de las empresas.
Los exámenes y contratantes deben tener en cuenta los siguientes requisitos para el cálculo de los indicadores de SG-SST:
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Registro de accidentes y enfermedades : Todo desnivel o enfermedad que resulte en una incapacidad temporal de al menos un día debe registrarse y consideración en el cálculo de los indicadores de SST.
Solicitar el documento que señale los criterios relacionados con SST para la evaluación y selección de proveedores cuando la empresa los haya establecido.
Que de conformidad con el artículo 2.2.4.7.4. del Decreto 1072 de 2015 el Sistema de Estándares Mínimos es unidad de los componentes del Sistema de Fianza de Calidad del Doctrina Caudillo de Riesgos Laborales. A su tiempo, el parágrafo 1° de dicho artículo establece que el Ministerio del Trabajo o quien haga sus veces, determinará de guisa progresiva, los estándares que hacen parte de los diversos componentes del mencionado Doctrina de Fianza de Calidad, de conformidad con el desarrollo del país, los avances técnicos y científicos del sector, realizando resolución 0312 de 2019 icbf los ajustes y actualizaciones a que haya emplazamiento y que dichos estándares deberán ser implementados por los integrantes del Doctrina Militar de Riesgos Laborales en las fases y En el interior de las fechas que el mencionado Ministerio defina.
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En caso de existir un consorcio o unión temporal, cada una de las empresas que lo integre debe tener establecido el Doctrina de Administración en Seguridad y Salubridad en el Trabajo y adivinar cumplimiento a los Estándares Mínimos señalados en la presente Resolución.